Kustbostäders vd Lars Larenius.
Fastighetschefen Linda Bernehjält, 49, anställdes av kommunala bostadsbolaget Kustbostäder i mars för fyra år sedan. I slutet av januari i år varslades hon om uppsägning.
– Linda Bernehjält är uppsagd på grund av arbetsbrist, uppger Lars Larenius.
Hur har arbetsbristen uppstått nu efter fyra år?
– En uppsägning från arbetsgivarens sida kan ske antingen på grund av personliga skäl eller arbetsbrist. Linda är uppsagd på grund av arbetsbrist.
Frågan kvarstår: Hur har arbetsbristen uppstått nu?
– Det finns bara ett svar på din fråga; Linda är uppsagd på grund av arbetsbrist, svarar Lars Larenius.
Linda Bernehjält blev överraskad över beskedet.
– Det känns väldigt konstigt och tråkigt. Jag har tyckt om att arbeta hos Kustbostäder.
Linda Bernehjält.
Linda Bernehjält säger att hon är orolig över Kustbostäders framtid.
– Det finns mycket arbete och många utmaningar, säger hon.
Linda Bernehjält har en månadslön på 73 200 kronor från Kustbostäder. Vid uppsägning från arbetsgivarens sida har hon, enligt anställningsavtalet, rätt till sex månaders uppsägningstid.
Efter en överenskommelse med arbetsgivaren är hon arbetsbefriad från 9 februari. Lars Larenius tycker det tillhör "god ton" att hon inte behöver arbeta under uppsägningstiden.
För Kustbostäder innebär uppsägningen och att hon är arbetsbefriad en kostnad på närmare 500 000 kronor, inklusive skatter och avgifter.
– En kostnad bland andra, säger Lars Larenius.