Gnesta möblerar om på toppen: "Vi vill få det här levererat"

Jesper Berndt Dahl, 36, hoppar in som kommunchef medan företrädaren Anders Axelsson avslutar sin uppsägningstid med att leverera sånt som inte hunnits med.

"Jag är ödmjuk inför uppdraget och sitter på dubbla stolar tills jag hör annat. Även om jag landat i att lösningen inte är optimal med tanke på personalen", säger Jesper Berndt Dahl, samhällsbyggnadschef och tillförordnad kommunchef i Gnesta kommun.

"Jag är ödmjuk inför uppdraget och sitter på dubbla stolar tills jag hör annat. Även om jag landat i att lösningen inte är optimal med tanke på personalen", säger Jesper Berndt Dahl, samhällsbyggnadschef och tillförordnad kommunchef i Gnesta kommun.

Foto: Gnesta kommun

Gnesta2024-09-08 11:43

Nyheten i korthet

  • Jesper Berndt Dahl, 36, har tagit över som tillförordnad kommunchef i Gnesta kommun, samtidigt som han fortfarande är samhällsbyggnadschef.
  • Den tidigare kommunchefen, Anders Axelsson, har klivit ner och fått uppdrag att avsluta uppdrag som inte har hunnits med.
  • En permanent ersättare för Anders Axelsson förväntas vara på plats först 2025.

Sedan 1 september är det bråda tider för Gnestas samhällsbyggnadschef Jesper Berndt Dahl, tillika tillförordnad kommunchef.  

– Ja, det är alltid så med en ny roll. Men i stort sett är det samma politiska frågor jag arbetar med som tidigare. Det är ett större ansvar – men det känns jättekul att ha fått frågan och förtroendet, säger han.

Kommunstyrelsens ordförande Linda Lundin (S) ser nu över möjligheterna att tillfälligt lägga över samhällsbyggnadsledarskapet på något annan.  

– Det här är två väldigt krävande uppdrag och vi värnar om att våra medarbetare ska ha rimliga förutsättningar, säger hon. 

Efter fyra år på posten annonserade den tidigare kommunchefen Anders Axelsson i maj oväntat sin avgång. En ersättare väntas inte vara på plats förrän 2025. Kommunstyrelsen filar ännu på platsannonsen.    

– Vi har börjat fundera och lyssnar in politiken och kommunledningsgruppen, för att få en bra bild över kravprofilen, säger Linda Lundin.

Under tiden har Anders Axelsson klivit ner på golvet, till slutet av november ska han själv göra klart vad hans organisation inte mäktat med. 

– Vi har gett honom ett antal uppdrag fram tills hans uppsägningstid är slut, säger Linda Lundin.

Det är bland annat en plan för kommunens internkontroll, en revidering av delegationsordningarna som styr hur tjänstepersoner fattar beslut å nämndernas vägnar, samt ägardirektiven i moderbolaget för de kommunala förvaltningsbolagen.

undefined
"Som kommunchef har inte Anders Axelsson kunnat arbeta lika praktiskt med frågorna som han nu fått i uppdrag att lösa", säger Linda Lundin (S) kommunalråd.

– Det är delar där vi har tryckt på politiskt och tycker är superviktiga men inte fått något framdrift. Vi ser att delegationsordningarna är otydliga och det är inte okej att vi saknar en internkontrollplan, som vi ska ha enligt lagen. Vi vill få det här levererat nu, säger Linda Lundin. 

Oppositionsrådet Håkan Ekstrand (C) instämmer. 

– Vi har haft omsättning på sådan personal och Anders har fått för mycket på sitt bord, vilket gjort att det här inte hunnits med. Därför såg vi den här lösningen. Att friställa honom och att han får vara kvar under sin uppsägningstid för att färdigställa de här planerna.

undefined
Efter att Anders Axelsson strukturerat förvaltningsorganisationen hoppas oppositionsrådet Håkan Ekstrand (C) (bilden) att nästa kommunchef kan fokusera mer på utveckling: "Det är kanske dags att vara lite framåt och proaktiv, med lite framtidsvisioner."

Som ansvarig för den löpande förvaltningen har Jesper Berndt Dahl ingen ambition att göra några större organisationsförändringar. 

– Det blir ett uppdrag för den kommunchef som får tjänsten efter rekryteringsperioden. Nu handlar det mer om att hålla ihop organisation och fortsätta på samma resa som Anders byggt upp under fyra år, säger han.

SN har sökt Anders Axelsson.

Internkontroll

Kommunallagen ställer krav på att varje nämnd och styrelse ska ha tillräcklig intern kontroll i sin verksamhet.

”Syftet med den interna kontrollen är att säkra en effektiv förvaltning och att undvika att det begås allvarliga fel."

I Gnesta kommun har kommunrevisionen tidigare påpekat att den interna kontrollen varit otillräckligt. Bland annat eftersom det saknats en antagen kontrollplan, vilket försvårar uppföljning och åtgärder utifrån de kommunala målen. 

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!