– Som ny skolledning vill vi satsa på arbetsmiljöarbetet och önskar därför att få en nulägesbild från en utomstående aktör. Vi ser det som en viktig del i att skapa förutsättningar för att minska personalomsättningen, säger Tina Johansson, rektor vid Nyköpings högstadium.
Rektorn berättar att hon, sedan hon tillträdde i höstas, fått till sig olika bilder av hur arbetsmiljön ser ut på skolan.
– Det är alltifrån att den är väldigt bra till att den är mindre bra. Vi vill skapa oss en helhetsbild.
Förutom en spretig bild av hur det ligger till, förklarar Tina Johansson att utredningen delvis genomförs med anledning av resultatet av en facklig undersökning. En undersökning vars resultat är "alarmerande", enligt fackförbunden, och som bland annat visar att en stor andel av de svarande uppger att arbetet inte är fritt från hot och våld.
– Vi hoppas att utredningen ger tydliga resultat på vad som behöver utvecklas i vår organisation. Vi har länge haft en alldeles för hög personalomsättning inom samtliga personalkategorier på Nyköpings högstadium, och arbetsmiljön har varit en bidragande orsak till detta, säger Gunnar Hansson, ordförande i Lärarnas Riksförbund i Nyköping.
Arbetsmiljöutredningen kommer att genomföras av företaget Human & heart och bestå av djupintervjuer med 48 medarbetare.
– 48 personer är på rekommendation av Human & Heart, de anser att det är ett tillräckligt underlag. Vi har överlåtit åt deras experter att sköta ett slumpmässigt urval, säger Anci Stierna, skolchef i Nyköpings kommun.
Förutom intervjuerna kommer medarbetare att kunna höra av sig till företaget och lämna synpunkter på arbetsmiljön.
– Vi hoppas på att vi får stöd och hjälp med konkreta åtgärder och en tydlig bild av vad medarbetarna tycker fungerar bra, vad som främjar god arbetsmiljö och vad som eventuellt hindrar god arbetsmiljö, säger Tina Johansson, rektor.
Varför har inte en arbetsmiljöutredning av en extern aktör gjorts tidigare på skolan?
– Vi har tidigare inte sett ett behov av en extern arbetsmiljöutredning och då utgår jag bland annat ifrån kommunens arbetsmiljömätning från 2021. Det är inget i svaren från den mätningen som sticker ut. Sedan hösten har det varit många diskussioner om arbetsmiljön, dels gjorde fackförbunden en undersökning och dels gjorde SN en. Vi vill ge den nya ledningen ett bra underlag i det fortsatta arbetet med arbetsmiljön, säger Anci Stierna.