– Det blev klart nu under tisdagen. Vi har en överenskommelse mellan kommunen och Kristina Tercero med ett antal villkor. Vi har kommit överens om ett avgångsvederlag som motsvarar 13 månadslöner – och hon har en månadslön motsvarande 71 000 kronor, säger Oxelösunds kommuns personalchef Henny Larsson.
Oxelösunds före detta äldreomsorgschef får därmed 923 000 kronor av Oxelösunds kommun. För ett par veckor sedan meddelade Oxelösunds kommunchef Johan Persson att han inte längre hade förtroende för Kristina Tercero som äldreomsorgschef. Därefter har hon varit arbetsbefriad och nu står det även klart att hon inte kommer att fortsätta på någon annan post inom kommunen. Anställningen upphör i sin helhet 28 februari och Tercero är arbetsbefriad tills dess.
Vad kommer det här kosta totalt för Oxelösunds kommun?
– Det är de här pengarna som är den totala kostnaden, det blir inga pensionsavsättningar eller arbetsgivaravgifter. Sedan ingår det dessutom i avtalet att hon har rätt till chefsstöd hos ett företag på max 80 000 kronor som de får fakturera oss, säger Henny Larsson.
Är ni nöjda med uppgörelsen?
– Det är tråkigt att behöva betala den här summan, men vår bedömning är ändå att det är rätt beslut.
Kristina Tercero har tidigare slutat som chef vid Skatteverket i Västervik och förvaltningschef i Karlskrona kommun. Totalt fick hon 2,6 miljoner kronor när de anställningarna upphörde.
Hon har fått avgångsvederlag två gånger tidigare. Hur ser ni på det här i efterhand?
– Jag tycker fortfarande att vi gjorde en bra rekrytering och pratade med många referenser. Alla uppdrag är olika med olika mänskliga relationer. Vi kände till vad hon hade med sig i ryggsäcken, men bedömde att hon var en god kandidat till uppdraget, säger Henny Larsson.
Var uppdraget hon fick i Oxelösund omöjligt?
– Hon har haft ett utmanande och tufft uppdrag här, men det har inte varit omöjligt.
SN har sökt Kristina Tercero som har avböjt att kommentera överenskommelsen med Oxelösunds kommun.