Tidigare regiondirektör Jan Grönlund.
Regionstyrelsens presidium hade inte rätt att sluta överenskommelsen med förra regiondirektören Jan Grönlund – en överenskommelse som ger Jan Grönlund rätt till sex månaders uppsägning och tolv månaders avgångsvederlag.
Det är innebörden i ett yttrande till förvaltningsrätten, som regionstyrelsen väntas ställa sig bakom vid sitt nästa möte.
Beslutet om uppgörelsen om Jan Grönlunds uppsägningsvillkor fattades den 28 mars. Det beskrivs som en "tillämpning" av hans anställningsavtal från 2012. Det överklagades av en privatperson – som nu alltså ges åtminstone delvis rätt av regionen.
I presidiet, som fattade beslutet, sitter regionstyrelsens ordförande Christoffer Öqvist (M), Lars Lundqvist (KD) och Monica Johansson (S).
Presidiet hade aldrig befogenhet att fatta den här typen av beslut. Det borde i stället ha tagits i regionstyrelsen, enligt förslaget till yttrande till förvaltningsrätten. Där argumenteras för att överenskommelsen är av sådan principiell betydelse att beslutet inte kan delegeras till presidiet.
– Det är det resonemang vi har haft med våra jurister, att det här är att anse som av så principiell karaktär att det borde ha tagits av en högre instans, säger Christoffer Öqvist.
Tillfrågades inte jurist före beslutet?
– Det var väl det misstaget som gjordes, att man inte konsulterade juristen, säger Christoffer Öqvist.
Som tidningen har berättat tidigare, hade Jan Grönlund i sitt ursprungliga anställningsavtal rätt till tolv månaders uppsägningstid, medan han i och med överenskommelsen från den 28 mars fick rätt till sex månaders uppsägningstid och därefter till tolv månaders avgångsersättning.
Enligt uppgifter till tidningen var politikerna inte insatta i villkoren i anställningsavtalet när de skrev under överenskommelsen.
Christoffer Öqvist menar att man nu får dra lärdom av misstaget.
– Det är något som vi alla får ta till oss, både i politiken och tjänstemannaledet, när det gäller sådana här principiellt viktiga ärenden, att vi är säkra på i vilken instans de ska fattas, säger han.
Men om det – bortsett att beslutet fattades i fel instans – i sak var rätt eller fel att ge Jan Grönlund mer generösa villkor än vad han hade i sitt anställningsavtal vill Christoffer Öqvist inte kommentera, med hänvisning till den arbetsrättsliga process som är att vänta mellan regionen och Jan Grönlund.
Regionstyrelsen ska alltså ta ställning till yttrandet till förvaltningsrätten vid sitt nästa sammanträde den 16 maj. Om samtliga politiker i regionstyrelsen kommer att ställa sig bakom det återstår att se.
Regionstyrelsens ordförande Monica Johansson (S) tror inte att frågan om hur avtalet med regiondirektören slöts är så klar som förslaget till yttrande till förvaltnignsrätten gör gällande.
Monica Johansson (S), regionråd i opposition, tror inte att saken är lika klar som förslaget till yttrande gör gällande.
– Jag tycker nog att man borde ha vänt och vridit lite mer på olika frågeställningar, säger hon.
Johansson tycker inte att ärendet beretts grundligt nog och påpekar att hon själv inte varit involverad. I stället för att slå fast att beslutet fattats av fel instans, borde man överlämna till domstolen att avgöra det, menar hon.
– Jag tycker inte att det är glasklart, juridik är sällan glasklart, säger Monica Johansson.
Regionstyrelsens ordförande anser dock att ärendet har beretts tillräckligt, och pekar på att det är chefsjuristens bedömning som ligger till grund för det.
Tidningen har utan framgång sökt Jan Grönlund.