Björntorp
Äldreomsorgen i kuststaden är åter i blickfånget. Det finns skäl till det. Trots att högsta chefen fick sparken förra året har till exempel chefsflykten fortsatt. I fjol slutade tio, enligt kommunens personalenhet.
Faktum kvarstår därmed: på drygt två år har över 20 chefer på äldreboendet Björntorp och äldreomsorgen sagt adios. Chefsflykten har i princip pågått i tre år.
Det har skapat oro bland personal. Personalomsättningen är också hög. I fjol slutade 22 procent av all personal inom äldreomsorgen, vilket kan jämföras med året innan, 15 procent.
"Det tar tid att trampa nya stigar"
Dag Bergentoft (M)
Kommunalråd
Och personalomsättningen kan skapa oro bland boende på äldreboendena:
Undersökningar visar att äldre i kuststaden i högre omfattning än övriga länet inte alls uppskattar äldreomsorgen. Socialstyrelsens årligen återkommande undersökning, Öppna jämförelser 2023, visar att tolv procent av de svarande på äldreboendena i Oxelösund är sammantaget "ganska missnöjda".
Å andra sidan är det ingen som var mycket missnöjd, vilket sju procent var 2022.
I Nyköping svarade fyra procent att man är ganska missnöjd med sitt äldreboende och en procent att man är mycket missnöjd.
31,5 procent kommer vara 65 år och äldre
Region Sörmlands analys
Trosas äldre är steget efter Oxelösund beträffande missnöjdhet. Där svarade åtta procent att man är "ganska missnöjd" och tre procent "mycket missnöjd".
Dessutom har Oxelösund att brottas med en större andel äldre befolkning än många kommuner. Och prognoser pekar på att det blir än fler äldre.
År 2022 var cirka 27 procent av kuststadens invånare 65 år eller äldre. År 2062 kommer 31,5 procent av invånarna vara 65 år eller äldre, visar Region Sörmlands strategi och analys (2023-05-10).
Vad ska man göra kort- och långsiktigt?
Socialdemokraterna i Oxelösund bjöd in till möte om krisen inom äldreomsorgen. Linus Fogel (S) höll i trådarna med stöd av från höger Inge Ståhlgren (S) och Malin Björgum (S).
Nyligen bjöd Socialdemokraterna i Oxelösund in till ett öppet möte på biblioteket om äldreomsorgen. Det hade kommit politiker till kännedom att det "finns ett stort missnöje med verksamheten inom äldreomsorgen", från såväl boende som medarbetare.
Ingen personal fanns på plats. Däremot 14 åhörare från pensionärsorganisationer som PRO, SPF, Finska föreningen. På plats fanns även oppositionsrådet Linus Fogel, tillsammans med partikamraterna Malin Björgum och Inge Ståhlgren.
– Nya styret (Moderaterna, Sverigedemokraterna, Kristdemokraterna och Liberalerna, reds anm) lovade att det skulle bli tryggt i Oxelösund. Men det är en dyster bild som målas upp. Inga politiska beslut har tagits, ingen uppföljning att stoppa omsättning av chefer eller plan finns, sa Linus Fogel.
Inga politiska beslut har tagits, ingen plan finns
Linus Fogel (S)
Oppositionsråd
Han hänvisade också till en attitydundersökning som visade på missnöje. Men då sa en åhörare att när undersökningen gjordes hade ju bara fem månader gått med nytt styre i Oxelösund.
– Jo, men det är ändå fem månader, replikerade Linus Fogel.
En åhörare sa att hon var "chockad över att läsa i SN" att kommunchefen inte hade en aning om att det rådde oro bland personalen.
"Jättedåliga siffror"
Dag Bergentoft (M)
Kommunalråd
Kommunalrådet Dag Bergentoft (M) säger att chefsflykten "är en följd av dåligt ledarskap" och han tycker att undersökningar visar "jättedåliga siffror" och att man ska "höja måluppfyllelsen".
– Efter 72 års långt styre (Socialdemokraternas tid vid makten, reds anm) så ändrar vi inte allting på ett år. Det tar tid att trampa nya stigar, säger Dag Bergentoft och tillägger att Linus Fogel inte gjorde speciellt mycket under sin tid vid makten.
"I slutet av året hoppas jag man känner att det blivit bättre"
Dag Bergentoft (M)
Kommunalråd
Dag Bergentoft fortsätter:
– Vi har ett ansvar: fler måste vara mer nöjda. I slutet av det här året hoppas jag man känner att det blivit bättre.