Bästa Regionsstyrelsens ordförande Monica Johansson.
Den 21 maj skriver signaturen ”"Ledsen undersköterska": "Vi jobbar 60 till 65 timmar per vecka och övertid, finns ingen återhämtning, ingen chans till familj och fritid. Nu måste politikerna prioritera personalen”.
Jag har tidigare i tre insändare begärt att en stor del av överskottet på 507 miljoner för Regionen Sörmland bör gå till en utarbetad personal på bland annat IVA. Du svarade den 6 april att ”extra ekonomiska ersättningar och specifika insatser ska satsas på personalen” Hur blev det?
8 april skrev signaturen "SM”: "Ny lön för 2021 är två procent, en ökning med 530 kronor.”
14 april skrev signaturen ”intensivsjuksköterskan”: ”inga pengar till IVA-personal.Vi har inte sett skymten av extra pengar”.
Med förvåning läser jag i SN den 20/5 att regiondirektören Jan Grönlunds lön höjs med 37.000 kronor per månad (på grund ökade arbetsuppgifter).Jämför med IVA- arbetet ?!?
Månadslönen blir då 162.000 kronor och regionordföranden Monica Johansson försvarar denna löneökning!
Sjuksköterskorna har under samma period fått 6500 kronor.
Hur försvaras en sådan prioritering Monica Johansson?